Emergency operation of UdK due to Covid-19 pandemic

Due to the current situation around the coronavirus the meetings of AStA, StuPa and FSRK will take place digitally. The exact procedures are being developped at the moment, but we will inform you as soon as possible about how we continue working. Stay healthy and stay home!

Project Funding AStA

The project funding does not take place for the time! The measures have been decided due to the corona situation of AStA UdK. It will be offered at a later date.

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General Students' Committee

During the semester AStA is meeting every Monday. All students are warmly invited to attend the public part of the meetings, if you have specific topics please contact a AStA member before.

Meetings during Winter Term 2019/20:
Every Monday, 6:00 p.m., Hardenbergstraße 33, Room 9d

Consultations for Social Affairs:
Thursdays 8–10 a.m., Hardenbergstraße 33, Room 9d

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Students' Parliament

StuPa is meeting once a month during lecture period. Irregular meetings will be announced here.

Meetings in the election period 2019/20:
Wednesdays at 18:00 in room 9, Hardenbergstraße 33 on 
11 Dec 2019 – 15 Jan 2020 – 05 Feb 2020 – 22 Apr 2020 – 13 Mai 2020 – 10 Jun 2020 – 08 Jul 2020 – 28 Oct 2020 – 18 Nov 2020

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Student Councils' Conference (FSRK)

FSRK is meeting at least two times per semester.
Next meeting:
t.b.a., room 9, Hardenbergstraße 33

Open Call

19.10.20 • admin_asta

Das Thema unserer #94 Ausgabe ist Zukunftsvisionen. Während des ganzen Semesters werden wir die Inhalte zu diesem Thema sammeln und veröffentlichen. 

Wir wollen zusammen mit euch die Antworten auf diese Fragen finden: 

Wie sieht unseren Zukunft aus? 

In was für einer Gesellschaft werden wir leben?

Was ist die neue Realität?

Deswegen öffnen wir Open Call für  Zeichnung, Malerei, Literatur, künstlerische Forschung, Installation, Performance, Tanz, Musik,  Fotografie, digitale Kunst, Skulptur, Video, gemischte Medien, dekorative Kunst, Architektur und alle andere Medien, die dem Thema entsprechen.  

Du solltest dich auf keinen Fall unseren Fragen verschließen, sondern sie vielmehr als zum Thema führend wahrnehmen. Deine Arbeit wird als Teil der digitalen Ausgabe des Magazins “eigenart” #94 Zukunftsvisionen veröffentlicht.

Du könntest deine Arbeit in deutscher und englischer Sprache bis zum 15. Dezember 2020 an kommunikation@asta-udk-berlin.de einsenden. 

Wir freuen uns sehr über eure Inhalte! 

Maßnahmen für eine gendergerechte UdK

13.10.20 • admin_asta • AStAStuPaUniversity Politics

Liebe Mitstudierende,

im Sommer 2020 haben der Ausschuss für Gleichstellung und Soziales des Studierendenparlaments (StuPa) und der AStA der UdK, zusammen mit der Kommission für Chancengleichheit (KfC) und der Frauenbeauftragten, Maßnahmen für mehr Gendergerechtigkeit an der UdK Berlin entwickelt.
Diese Maßnahmen folgen der Satzung für Chancengleichheit, die im Mai 2020 einstimmig vom Akademischen Senat beschlossen wurde.

In den letzten Monaten und nach vielen Gesprächen haben wir uns mit der Universitätsleitung auf eine Umsetzung dieser wichtigen, und aus unserer Sicht längst überfälligen Maßnahmen geeinigt, die nun Schritt für Schritt erfolgt.


Wir freuen uns daher sehr, folgende Neuerungen ankündigen zu können:

1. Gendergerechte Sprache


Ab sofort werden im universitären Schriftverkehr, in Dokumenten, Formularen und auf allen Plattformen der Universität neutrale Anreden und Formulierungen sowie das Gendersternchen verwendet. Die gendersensible Anpassung der Texte auf der Website hat bereits begonnen. Eine Handreichung bietet allen Redakteur*innen, Lehrenden und Mitarbeitenden Unterstützung beim gendergerechten Formulieren und bei der Vermeidung verletzender Rede- und Schreibweise.

Einige Studiengänge und -abschlüsse werden entsprechend umbenannt: Tonmeister*in“, „Absolvent*in“ und provisorisch „Meisterschüler*in“.

2. Die Ergänzung der Optionen „divers“ und „keine Angabe“


In allen Formularen, Zeugnissen, Statistiken, Datenbanken und im Schriftverkehr der UdK Berlin sollen bei der Angabe zum Geschlecht bzw. zur Anrede die Optionen „divers“ und „keine Angabe“ ergänzt, aufgenommen und anerkannt werden. Bei Personen, die unter „divers“ in der Datenbank der UdK Berlin gelistet sind, ist es ganz besonders wichtig, auf die künftige Verwendung geschlechtsneutraler Anreden im Schriftverkehr zu achten. 

3. Anerkennung von selbstgewählten Vornamen


Nicht immer stimmen die Personalpapiere mit der eigenen geschlechtlichen Verortung überein. Solange die Namens- und/oder Personenstandsänderung noch nicht erreicht ist – oder auch gar nicht angestrebt wird, weil sich Betroffene diesem belastenden Prozess nicht unterziehen möchten –  ist es ab sofort allen trans*, inter* und nichtbinären Menschen möglich, mit einem dgti-Ergänzungsausweis ihren selbstgewählten Vornamen und andere selbstgewählte personenbezogene Daten anerkennen zu lassen. 

Das gilt für alle Bewerbungs-, Einstellungs- und Zulassungsverfahren. Es betrifft den Studienverlauf und -abschluss an der UdK Berlin, (z. B.  Studierendenausweise, Zeugnisse sowie den E-Mail-Account und andere Online-Kommunikation.) Mit dem Ergänzungsausweis kann der Eintrag im Studierenden- oder Personalregister der UdK auch nachträglich geändert werden, Betroffene können ihren Ergänzungsausweis dem IPA oder Personalreferat vorlegen, dann wird die Änderung vorgenommen.

Der dgti-Ergänzungsausweis stellt in Kombination mit einem amtlichen Personalausweis ein vom Bundesministerium des Innern (BMI) anerkanntes Ausweisdokument dar. Er enthält alle selbstgewählten personenbezogenen Daten, sowie ein aktuelles Passfoto. Seine Dreisprachigkeit in Deutsch, Französisch und Englisch ermöglicht die Verwendung auf Reisen ins Ausland. Die Beantragung des Ergänzungsausweises kann hier vorgenommen werden und ist ganz unkompliziert: https://dgti.org/ergaenzungsausweis.html

4. Genderneutrale Toiletten



Die Universitätsleitung hat beschlossen, neben Toiletten für Frauen und Männer bis zu 50% genderneutrale Toiletten an allen Unterrichtsstandorten der UdK Berlin einzuführen. Abhängig von den unterschiedlichen Gegebenheiten vor Ort ist zusammen mit dem Referat für Gebäudemanagement ein Verteilungs-Konzept erarbeitet worden, welches ab kommendem Vorlesungsbeginn in einer Testphase erprobt werden soll. 
Das heißt, ab November 2020 werden einige der Toiletten in allen Standorten zu „all gender toilets“ umgewidmet. Es werden weiterhin Toiletten für Frauen* und Männer* sowie die Personaltoiletten bestehen bleiben. Barrierefreie WCs sollen an den jeweiligen Standorten ausgebaut werden.
Das heißt, dass ab November 2020 einige der Toiletten in allen Standorten offiziell zu „all gender toilets“ umgewidmet werden. Gleichzeitig werden weiterhin auch Toiletten für Frauen* und Männer* bestehen bleiben, um Schutzräume zu erhalten und dafür zu sorgen, dass sich möglichst alle zukünftig bei der Wahl ihrer Toilette wohlfühlen. Barrierefreie WCs sollen an den jeweiligen Standtorten ausgebaut werden.



Wenn alle diese Maßnahmen wie vereinbart umgesetzt werden, so ist die UdK damit die erste Universität Berlins, die viele dieser wichtigen Schritte geht und damit ein Zeichen gegen Diskriminierung und für die Gleichstellung aller Geschlechtsidentitäten setzt. Darüber freuen wir uns sehr und hoffen, dass viele weitere Universitäten nachziehen werden. 

Nichtsdestotrotz wissen wir, dass es immer noch großen Handlungs- und Diskussionsbedarf gibt, um allen Studierenden ein diskriminierungsfreies Studieren zu ermöglichen. Deshalb werden wir uns auch weiterhin genau dafür einsetzen und unsere Forderungen mit Nachdruck stellen. Unter anderem möchten wir, dass die UdK ein hauptamtliches Antidiskriminierungsbüro einrichtet, das als Ergänzung zur bestehenden Frauenbeauftragten Diskriminierungsfälle in allen Bereichen erkennt, sammelt und Betroffene unterstützt.


Wenn ihr aktiv an diesen Themen mitarbeiten wollt, laden wir euch herzlich ein, in unserer I.D.A.-Initiative, dem Studierendenparlament oder dem AStA mitzuwirken. Alle Informationen dazu findet ihr auf unserer Website www.asta-udk-berlin.de. 


Wir wünschen euch einen guten Start ins kommende Semester!

Euer
StuPa-Ausschuss für Gleichstellung und Soziales,
AStA UdK Berlin

Berlin, 28.09.2020

Stellenausschreibungen

02.10.20 • admin_asta

Wenn du an der Universität der Künste Berlin studierst, noch mindestens ein Jahr an der Hochschule immatrikuliert bist und flexibel Zeit hast, kannst du dich gerne bewerben.

Wir sind besonders um die Einstellung und Förderung von Frauen bemüht; Wir verfolgen die Strategie des Gender Mainstreamings. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise auf deine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrations-, LGQBTI*-Hintergrund und/oder Kindern, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Bewirb dich für den AStA der UdK Berlin! Wir freuen uns auf dich!

conditions of necessity: under paving stones, the garden

25.09.20 • admin_asta

At this moment of awareness of international socio-political and health crises, which share the common issue of brutal state violence, we are bringing together people with varying experiences of civilian activism for a conversation. Through the sharing of individual experiences, we will investigate the commonalities of civilian actions across different conflict zones; strategies for combating state violence; consequences of direct action; and how participation in the political sphere has changed under COVID-19.

A panel discussion between activists from

Maidan protests /Ukraine/
Gezi Park protests /Turkey/
Rojava resistance /The Autonomous Administration of NES/ Kenosha protests /USA/
Belarusian revolution /Belarus/
Anti-femicide protests /Mexico/
Hong Kong protests /Hong Kong/

29 September, 2020
2 p.m. [CEST]
Livestream and screening at Kunsthalle Baden Baden

Organized by Lensbased with support from Kunsthalle Baden Baden